erstatning

Arbeidstaker tilkjent erstatning med kr 670 000 for usaklig oppsigelse.

Oppsigelse av hotellmanager ble kjent ugyldig. Arbeidsgiver ansett ikke å ha saklig grunn for oppsigelse i rasjonaliseringshensyn. Arbeidstaker ble tilkjent erstatning for lønnstap med kr 620 000, og oppreisning med kr 50 000.

Arbeidstaker fikk erstatning for uberettiget avskjed etter egen oppsigelse.

Dom avsagt av Follo tingrett 21.10.2010 i sak 10-079574TVl-FOLL

Parter (prosessfullmektiger): R H (Advokat Sven Åge Ribe) mot Kapptec AS (Advokat Trond Ellingsen)
Dommer: Tingrettsdommer Eirik Vikanes
Meddommere: Miljøterapeut Stein Asthøy og avdelingsdirektør Heidi A. Eiken

DOM

Abonnér på RSS - erstatning